La MCF accueille maintenant les salariés et retraités de l’ESS !
Depuis quelques mois, une nouvelle possibilité s’offre aux acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) : rejoindre la Mutuelle MCF. Longtemps réservée aux agents publics, ces nouvelles conditions d’adhésion à la MCF marquent une étape importante pour les salariés et retraités du secteur. Mais qu’est-ce que cela change concrètement ? Qui peut en bénéficier, et sous quelles conditions ?
L’ESS, un secteur qui partagent les valeurs de la MCF
L’économie sociale et solidaire regroupe des structures qui placent l’humain au cœur de leur projet : associations, coopératives, mutuelles ou encore fondations. Ces organisations se distinguent par leur gouvernance démocratique et leur finalité sociale plutôt que lucrative. Ce secteur emploie plus de deux millions de travailleurs en France.
Les valeurs portées par l’ESS – solidarité, équité, engagement collectif – résonnent particulièrement avec celles des mutuelles, qui font partie du secteur. La MCF, régie par le Code de la mutualité, applique depuis toujours des principes de solidarité, de démocratie et de non-lucrativité. C’est tout naturellement que les délégués ont choisi d’ouvrir la MCF aux salariés de ce secteur.
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Pourquoi cette ouverture aux salariés et retraités de l’ESS ?
En pleine période de PSC obligatoire, la MCF ouvre sa protection à d’autres publics. Les retraités de l’ESS peuvent ainsi accéder à une couverture complémentaire adaptée à leurs besoins. De même, les salariés du secteur peuvent bénéficier d’une couverture santé avantageuse et de notre offre perte de revenus, qui maintient leur salaire en cas d’arrêt maladie.
La MCF souhaite fédérer deux mondes qui partagent une vision commune du travail : utile avant d’être rentable, tourné vers autrui avant d’être tourné vers soi. Ouvrir la MCF à d’autres publics, c’est aussi remplir notre mission : protéger toujours plus de personnes, toujours mieux.
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Quelles conditions pour rejoindre la MCF ?
L’adhésion est désormais possible pour deux catégories distinctes : les salariés en activité au sein d’une structure reconnue comme appartenant à l’ESS (association agréée ESUS, coopérative labellisée, fondation…), et les retraités ayant exercé dans ce même secteur.
Pour les salariés actifs, aucune condition d’ancienneté n’est demandée. Le tarif est adapté en fonction de vos revenus, pour vous permettre de cotiser selon vos moyens, et non selon votre âge ou votre état de santé.
Salariés comme retraités bénéficient du même niveau de protection que les autres adhérents, des mêmes services et du même contact privilégié avec nos gestionnaires.
N’hésitez pas à contacter nos équipes ou à faire un devis ici.
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